2024年，泃阳西街道将全面对标对表习近平总书记重要讲话精神和上级各项安排部署，立足全市发展大局，笃定信心、砥砺奋进、真抓实干，以实际行动为三河发展作出积极贡献。重点做好以下几项工作：

一、强化党建引领，筑牢基层堡垒

抓实主题教育成果落地。聚焦提高基层治理能力、提升服务群众质效、筑牢战斗堡垒等方面存在的突出问题，找差距、促整改、抓落实，推动主题教育取得实效。推进“五型”社区创建全面铺开。到2024年底前，50%社区达到“五型”创建标准，到2025年，所有社区全部完成“五型”创建。加强“两新”组织党建工作。将廊坊普仁大药房医药零售有限公司党支部打造成两新组织党建观摩点，带动提升两新组织“两个覆盖”工作质量；加强对两新组织“三会一课”、政治学习日等制度的监督指导，建强“三支队伍”。强化社区工作者队伍建设。继续完善社区队伍管理，对社区工作者进行业务培训，提升社区工作队伍整体素质，运用激励机制、制度规范和考核约束等方式，提高社区工作人员组织协调能力和为居民服务的宗旨意识。认真履行全面从严治党主体责任。狠抓“三个突出”，不断加强习近平新时代中国特色社会主义思想以及党建理论的学习。结合谈心谈话活动，了解掌握党员干部思想、工作状态。加强对全面从严治党主体责任领导和推动，分析解决问题和不足，为推动各项工作打下坚实的基础。加强日常监督监管。结合阶段性工作要求，明确责任主体、健全工作流程、完善制度体系、强化作风保障、严格督查问责，不断提高工作执行力。继续加大日常管理和监督力度，对不作为、慢作为等问题严肃追责问责，努力营造干事创业良好氛围。坚持廉洁自律要求。坚持思想建党和制度建党相结合，培育党内先进政治文化，校正党员干部的政治心态。坚持正确选人用人导向，突出政治标准，把德才兼备、信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选出来，以严和实的精神推进全面从严治党向纵深开展。全面落实意识形态工作责任。街道党工委切实履行意识形态工作主体责任，将意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。建立健全意识形态工作分析研判机制，每季度至少一次专题研究意识形态工作，定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。遇到突发问题和重要事项、重大舆论热点及时专题研究、及时处理、及时报告。坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战，做到守土有责、守土担责、守土尽责。定期召开党工委会议专题研究、部署意识形态工作，加强分类指导和日常监管，确保各类阵地可管可控。成立以党工委书记为组长的意识形态工作领导小组，负责整个街道和社区的意识形态工作，采取坚强有力的措施，落实意识形态工作的各项任务。

二、强化安全监管，推进责任落实

加强考核，健全安全生产责任制度。加强安全生产督查和管理，实行安全生产目标管理和社区安全生产工作考核制度，做到安全生产责任制度和措施落实到位。街道每季度依据《考核评价办法》对社区安全生产工作进行考核，考核结果将作为年终社区评先评优的标准。完善机制，健全安全生产监管体系。严格落实网格化监管体系，加强安全生产队伍建设，开展法律法规学习和教育，组织社区安全员认真学习安全生产政策法规，规范监管行为，提高监管水平。强化监管，健全安全生产监管方式。全面提高监管效率，做到年度有计划、季度有重点、月底有检查。对“五一”“十一”“元旦”“春节”以及高温、雨季、冬季等重点特殊时段要做到早部署、早安排，有针对性地开展专项检查。强化整治，健全安全生产闭环管理。把检查与整改结合起来，加大安全检查力度，及时督促隐患整改，对督导检查中发现的问题隐患，要及时上报，登记台账备案，紧盯隐患整改，落实整改销号闭环管理。大力宣传，健全安全生产宣教氛围。聘请专家举办安全生产知识培训，提高工作人员安全意识及应急管理能力；继续组织开展消防安全和应急疏散演练，提高工作人员对突发火灾事故的反应能力和处理能力。

二、强化政务服务，创优营商环境

加强业务学习，提升服务能力。加强在办业务学习，熟练掌握业务办理程序，结合办理事项和程序加强自我总结，及时查找不足，进一步巩固业务知识，完善办理方法，提升服务能力。优化营商环境，提升群众满意度。以市场主体需求和群众满意度为导向，着力打造高效便捷的政务服务环境，规范活跃的市场环境，守约践诺的信用环境，创建优质的营商环境。沟通协调联动，提高服务效率。对接相关单位，对业务办理中存在的问题进行沟通学习，确保精准办理。联合各社区，推进民生保障、经济统计、服务站建设等工作落实。协调各科室，形成合力，完成上级部门及街道安排的相关工作。坚持统筹谋划，全力抓好经济普查工作。营造浓厚宣传氛围，宣传经济普查工作的重要性，确保清查工作中的所有单位各项数据指标无遗漏。加强业务培训，提高普查员业务水平。高效协作，会同税务局、工商局等部门扎实做好第五次全国经济普查工作，确保普查数据真实准确。

四、强化社会治理，推动共治共建

夯实法治根基，激活社会治理活力。探索社会治理创新举措，推动干部学法常态化、法治宣传教育常态化，在辖区营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境，以法治思维和法治方式谋划推进社会治理，依法破解社会治理难题瓶颈，推动社会治理形成共建共治共享格局。紧盯重点领域，加强乱点乱象整治。巩固治乱百日攻坚行动成效，继续紧盯重点领域问题，深入开展出租房屋、物业服务、校园周边环境等重点领域专项整治行动，把打击锋芒始终对准群众反映最强烈的地方，严厉打击各类治安乱点、乱象，持续保持治乱高压态势。加强调解服务，提升社会治理效能。坚持和发展新时代“枫桥经验”，以加强社区调解工作为突破口，培树一支高素质社区调解队伍，通过全面、实用的专业培训和法律法规学习，提高社区工作人员的调解水平和综合素质，推动基层社会治理提质增效，实现矛盾纠纷抓早抓小、源头预防，就地化解，确保辖区平安和谐稳定。加强执法队伍建设，提升执法队伍素质。积极与权力下放部门沟通联系，开展对口定点学习培训。严格工作纪律、严肃队容风纪、严查违法违规，端正工作作风，全力提升综合行政执法队形象。狠抓文明执法，开展廉洁自律教育活动，严厉杜绝借工作职务之便“吃拿卡要”等行为。推进规范化建设，继续规范执法队员着装、规范执法流程、规范执法语言，提升规范化水平。创新综合行政执法工作理念，改进执法方式，提升日常管理服务水平。

五、强化文明创建，共建宜居家园

坚持常态长效治理，巩固创建成果。坚持把文明创建工作与党建引领基层治理、市容环境管理等重点工作结合起来，形成多方联动、整体推进的工作格局。用好新时代文明实践所，常态化推进精神文明建设，将志愿服务作为精神文明建设的有力抓手，强化培训指导，树品牌、拓渠道、重激励、强保障。引导辖区群众参与创城创卫，持续提升居民文明素养。坚守生态环保底线，狠抓大气污染治理，进一步做好空气监测站点周边及重点区域精细化管控工作，严格落实“河长制”，深入推进河渠治理。完善区域化团建，激发志愿活力。健全完善志愿服务管理体系，加强志愿者管理，加大志愿服务宣传力度，进一步丰富志愿服务活动内容，通过定期开展特色活动、不定期开展主题活动，激发青年参与热情。继续打造青年活动品牌，做好五四青年节、“六一”“七一”和国庆节、重阳节、寒暑假等重要节假日期间的各项主题实践活动。规范物业管理，提升服务水平。积极发挥党建引领作用，探索“红色物业”建设，创新物业公司服务质量管理办法，持续开展“观摩拉练”“评比晾晒”活动，将考核结果与年底评优挂钩，充分调动物业公司参与社区治理的积极性，提升物业公司服务水平。引入知名物业公司对无物业小区实施标准化管理服务，以专业物管赋能基层治理，实现辖区环境卫生、安全秩序、便民服务等全方位升级。